Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Personalverantwortlichen in ihrer strategischen Arbeit. Wir bieten Ihnen: 
#Kommunikation #Recruiting #Reputation Vertrauen und Verantwortung // Die Kommunikation in unserer Gesellschaft hat in den letzten Jahren enorm zugenommen und damit auch die des Handels. Viele Handelsunternehmen kommunizieren und publizieren so viel, dass sie mit ihren Newsrooms und Social-Media-Kanälen selbst zu einem Medium mehr lesen...
#Personal #Recruiting EHI-Studie Recruiting im Handel // Die Personalsituation im Handel ist brisant. Die Unternehmen klagen über immer schwieriger zu besetzende Stellen. Darum sind sich die Personalverantwortlichen einig: Recruiting im Handel wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Zukünftigen mehr lesen...
Die Personalsituation im Handel ist schwierig, dem Recruiting von geeigneten Mitarbeitenden kommt deshalb eine immer größere Bedeutung zu. Die Unternehmen müssen sich auf veränderte Lebensgewohnheiten vor allem der jüngeren Generation einstellen. Dazu gehört zum Beispiel, den mehr lesen...
#Nachhaltigkeit #Personalarbeit Interview mit Jens Berger, Senior Vice President Human Relations, Fressnapf // Was ist der Grund dafür, dass Sie auf dem Energiemanagementkongress über Personalarbeit und Organisationsgestaltung referieren? Berger: Die Frage, wofür wir unsere Energie verwenden, wie wir nachhaltig mehr lesen...
#Fachkräftemangel #Human Resource Neuer Metro Personal Chef im Interview / Metro Deutschland hat einen neuen Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal: Seit dem 1. Oktober 2019 ist Volker Schlinge verantwortlich für rund 14.000 Mitarbeiter der Metro. HR im Handel steht vor großen Herausforderungen, sowohl für die mehr lesen...
#Personal #Recruiting Vorabergebnisse EHI-Studie Recruiting im Handel // „Der Handel sucht Personal, und zwar viel“, so Ulrike Witt, Personalexpertin beim EHI. „Knapp 50.000 offene Stellen werden derzeit von den 50 größten Handelsunternehmen in Deutschland ausgeschrieben“, das ergab eine Analyse der mehr lesen...
#Arbeitgeber Handel #Fachkräfte #Personal Neuer EHI-Forschungsbereich Personal im Einzelhandel / Engagiertes Personal war schon immer ein wichtiger Erfolgsfaktor im Einzelhandel. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland ist die Branche deshalb von den Herausforderungen der Digitalisierung und dem Mangel an Fachkräften mehr lesen...
Die Flexibilisierung der Arbeitswelt, Fachkräftemangel und ein gestiegener Kostendruck stellen das Workforce Management im Handel vor große Herausforderungen. Auf dem Thementag „Workforce Management im Handel“, am 24. März 2020 in Köln, stellen wir Ihnen innovative Lösungen für die Personaleinsatzplanung vor. Sie möchten sich anmelden oder haben Fragen zum Themenworkshop? Wenden Sie sich direkt an Cetin Acar (acar@ehi.org).
24. März 2020 / Workshops
Die Personalsituation im Handel ist schwierig, dem Recruiting von geeigneten Mitarbeitenden kommt deshalb eine immer größere Bedeutung zu. Die Unternehmen müssen sich auf veränderte Lebensgewohnheiten vor allem der jüngeren Generation einstellen. Dazu gehört zum Beispiel, den mehr lesen...
Die Flexibilisierung der Arbeitswelt, Fachkräftemangel und ein gestiegener Kostendruck stellen das Workforce Management im Handel vor große Herausforderungen. Auf dem Thementag „Workforce Management im Handel“, am 24. März 2020 in Köln, stellen wir Ihnen innovative Lösungen für die Personaleinsatzplanung vor. Sie möchten sich anmelden oder haben Fragen zum Themenworkshop? Wenden Sie sich direkt an Cetin Acar (acar@ehi.org).
24. März 2020 / Workshops
#Personal #Recruiting EHI-Studie Recruiting im Handel // Die Personalsituation im Handel ist brisant. Die Unternehmen klagen über immer schwieriger zu besetzende Stellen. Darum sind sich die Personalverantwortlichen einig: Recruiting im Handel wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Zukünftigen mehr lesen...
#Personal #Recruiting Vorabergebnisse EHI-Studie Recruiting im Handel // „Der Handel sucht Personal, und zwar viel“, so Ulrike Witt, Personalexpertin beim EHI. „Knapp 50.000 offene Stellen werden derzeit von den 50 größten Handelsunternehmen in Deutschland ausgeschrieben“, das ergab eine Analyse der mehr lesen...
EHI Retail Institute