Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Personalverantwortlichen in ihrer strategischen Arbeit. Wir bieten Ihnen: 
#Corona #Handelsimage #Verbraucherbefragung Corona: Verbraucherbefragung zur Wahrnehmung des LEH und Handels insgesamt // Immerhin dies hat die Ausnahmesituation der letzten Wochen bewirkt: Die Wertschätzung für die Mitarbeitenden im Lebensmittelhandel hat sich deutlich verbessert und das Image des Handels insgesamt konnte ebenfalls mehr lesen...
#Corona #Personal #Personal im Handel #Recruiting EHI analysiert Karriereseiten der 50 umsatzstärksten stationären Handelsunternehmen // Auch wenn seine Mitarbeitenden zurzeit als Helden gefeiert werden: Angesichts von aktuell mehr als 63.000 offenen Stellen bei den 50 größten stationären Einzelhändlern müssen sich Unternehmen gut mehr lesen...
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Früher oder später landen dort die meisten KandidatInnen, um sich über ein Unternehmen zu informieren, nach offenen Stellen zu suchen oder um sich zu bewerben. Für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, sich als mehr lesen...
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Früher oder später landen dort die meisten KandidatInnen, um sich über ein Unternehmen zu informieren, nach offenen Stellen zu suchen oder um sich zu bewerben. Für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, sich als mehr lesen...
#Corona #Jobbörse #Personal im Handel EHI und HDE starten Online-Plattform für die Suche nach temporären Arbeitskräften // Das EHI hat in Zusammenarbeit mit dem Handelsverband Deutschland (HDE) die kostenlose Jobbörse Gemeinsam handeln entwickelt. Diese ist seit heute für alle Einzelhandelsunternehmen verfügbar. Die mehr lesen...
#Kommunikation #Recruiting #Reputation Vertrauen und Verantwortung // Die Kommunikation in unserer Gesellschaft hat in den letzten Jahren enorm zugenommen und damit auch die des Handels. Viele Handelsunternehmen kommunizieren und publizieren so viel, dass sie mit ihren Newsrooms und Social-Media-Kanälen selbst zu einem Medium mehr lesen...
#Personal #Recruiting EHI-Studie Recruiting im Handel // Die Personalsituation im Handel ist brisant. Die Unternehmen klagen über immer schwieriger zu besetzende Stellen. Darum sind sich die Personalverantwortlichen einig: Recruiting im Handel wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Zukünftigen mehr lesen...
Die Personalsituation im Handel ist schwierig, dem Recruiting von geeigneten Mitarbeitenden kommt deshalb eine immer größere Bedeutung zu. Die Unternehmen müssen sich auf veränderte Lebensgewohnheiten vor allem der jüngeren Generation einstellen. Dazu gehört zum Beispiel, den mehr lesen...
#Nachhaltigkeit #Personalarbeit Interview mit Jens Berger, Senior Vice President Human Relations, Fressnapf // Was ist der Grund dafür, dass Sie auf dem Energiemanagementkongress über Personalarbeit und Organisationsgestaltung referieren? Berger: Die Frage, wofür wir unsere Energie verwenden, wie wir nachhaltig mehr lesen...
#Fachkräftemangel #Human Resource Neuer Metro Personal Chef im Interview / Metro Deutschland hat einen neuen Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal: Seit dem 1. Oktober 2019 ist Volker Schlinge verantwortlich für rund 14.000 Mitarbeiter der Metro. HR im Handel steht vor großen Herausforderungen, sowohl für die mehr lesen...
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Früher oder später landen dort die meisten KandidatInnen, um sich über ein Unternehmen zu informieren, nach offenen Stellen zu suchen oder um sich zu bewerben. Für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, sich als mehr lesen...
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Früher oder später landen dort die meisten KandidatInnen, um sich über ein Unternehmen zu informieren, nach offenen Stellen zu suchen oder um sich zu bewerben. Für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, sich als mehr lesen...
Die Personalsituation im Handel ist schwierig, dem Recruiting von geeigneten Mitarbeitenden kommt deshalb eine immer größere Bedeutung zu. Die Unternehmen müssen sich auf veränderte Lebensgewohnheiten vor allem der jüngeren Generation einstellen. Dazu gehört zum Beispiel, den mehr lesen...
Die Flexibilisierung der Arbeitswelt, Fachkräftemangel, ein gestiegener Kostendruck und nicht zuletzt die Corona Pandemie stellen das Workforce Management im Handel vor große Herausforderungen. Auf dem EHI Thementag in Köln stellen wir innovative Lösungen für die Personaleinsatzplanung im Handel vor. Bei Fragen wenden Sie sich an Cetin Acar, Forschungsbereich IT (acar@ehi.org) oder Vanessa Tuncer, Forschungsbereich Personal (tuncer@ehi.org).
30. September 2020 / Workshops
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Unsere Studie zeigt, dass es bei den 50 größten deutschen Einzelhändler noch Potential nach oben gibt. Diskutieren Sie mit Recruiting-Experten, wie Sie mit Ihrer Karriereseite Kandidaten begeistern und den Workflow meistern. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Tuncer (tuncer@ehi.org) oder Ulrike Witt (witt@ehi.org).
08. Oktober 2020 / Workshops
#Corona #Handelsimage #Verbraucherbefragung Corona: Verbraucherbefragung zur Wahrnehmung des LEH und Handels insgesamt // Immerhin dies hat die Ausnahmesituation der letzten Wochen bewirkt: Die Wertschätzung für die Mitarbeitenden im Lebensmittelhandel hat sich deutlich verbessert und das Image des Handels insgesamt konnte ebenfalls mehr lesen...
#Corona #Personal #Personal im Handel #Recruiting EHI analysiert Karriereseiten der 50 umsatzstärksten stationären Handelsunternehmen // Auch wenn seine Mitarbeitenden zurzeit als Helden gefeiert werden: Angesichts von aktuell mehr als 63.000 offenen Stellen bei den 50 größten stationären Einzelhändlern müssen sich Unternehmen gut mehr lesen...
#Corona #Jobbörse #Personal im Handel EHI und HDE starten Online-Plattform für die Suche nach temporären Arbeitskräften // Das EHI hat in Zusammenarbeit mit dem Handelsverband Deutschland (HDE) die kostenlose Jobbörse Gemeinsam handeln entwickelt. Diese ist seit heute für alle Einzelhandelsunternehmen verfügbar. Die mehr lesen...
#Personal #Recruiting EHI-Studie Recruiting im Handel // Die Personalsituation im Handel ist brisant. Die Unternehmen klagen über immer schwieriger zu besetzende Stellen. Darum sind sich die Personalverantwortlichen einig: Recruiting im Handel wird in den nächsten Jahren weiter an Bedeutung gewinnen. Zukünftigen mehr lesen...
#Personal #Recruiting Vorabergebnisse EHI-Studie Recruiting im Handel // „Der Handel sucht Personal, und zwar viel“, so Ulrike Witt, Personalexpertin beim EHI. „Knapp 50.000 offene Stellen werden derzeit von den 50 größten Handelsunternehmen in Deutschland ausgeschrieben“, das ergab eine Analyse der mehr lesen...
EHI Retail Institute