Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Personalverantwortlichen in ihrer strategischen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
#Nachhaltigkeit #Personalarbeit Interview mit Jens Berger, Senior Vice President Human Relations, Fressnapf // Was ist der Grund dafür, dass Sie auf dem Energiemanagementkongress über Personalarbeit und Organisationsgestaltung referieren? Berger: Die Frage, wofür wir unsere Energie verwenden, wie wir nachhaltig mehr lesen...
#Fachkräftemangel #Human Resource Neuer Metro Personal Chef im Interview / Metro Deutschland hat einen neuen Arbeitsdirektor und Geschäftsführer Personal: Seit dem 1. Oktober 2019 ist Volker Schlinge verantwortlich für rund 14.000 Mitarbeiter der Metro. HR im Handel steht vor großen Herausforderungen, sowohl für die mehr lesen...
#Personal #Recruiting Vorabergebnisse EHI-Studie Recruiting im Handel // „Der Handel sucht Personal, und zwar viel“, so Ulrike Witt, Personalexpertin beim EHI. „Knapp 50.000 offene Stellen werden derzeit von den 50 größten Handelsunternehmen in Deutschland ausgeschrieben“, das ergab eine Analyse der mehr lesen...
#Arbeitgeber Handel #Fachkräfte #Personal Neuer EHI-Forschungsbereich Personal im Einzelhandel / Engagiertes Personal war schon immer ein wichtiger Erfolgsfaktor im Einzelhandel. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland ist die Branche deshalb von den Herausforderungen der Digitalisierung und dem Mangel an Fachkräften mehr lesen...
Präsentation der EHI-Studie „Personal im Handel 2020/21“ und Topic Deep Dive mit Branchenexperten von Atoss, cadooz und Workday. Diskutiert werden unter anderem der Einfluss und die Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitswelt im Handel und es werden Lösungen für damit verbundene Herausforderungen vorgestellt.
Zu Programm und Anmeldung
21. Januar 2021 / Workshops
#Digitalisierung #Leadership #Prozessoptimierung #Worklifebalance
Präsentation des Whitepapers „New Work in Retail“ und Topic Deep Dive mit Branchenexperten zu Lösungen für die Arbeitswelt 4.0. Dabei spielen die Technologisierung und die Digitalisierung von Prozessen eine relevante Rolle. Diskutiert werden aber auch neue Arbeitsstrukturen (Hierarchien versus Netzwerke) und die veränderte Einstellung zur Arbeit der jüngeren Generation. Weitere Themen sind u.a.: Digital Leadership, Skill-Management & Learning.
01. Juli 2021 / Workshops
#KI #Nachwuchsmanagement #Recruiting #Talententwicklung
Die Personalsituation im Handel bleibt angespannt. Auch wenn sich die Bewerbersituation aufgrund der Corona-Krise verändert hat, sind die Herausforderungen nach wie vor groß. Jobprofile ändern sich, die Digitalisierung erfordert neue Skills, die Baby-Boomer gehen in Rente und der Nachwuchs steht nicht in gleicher Anzahl bereit. Es werden aktuelle Trends & Lösungen im Recruiting sowie in der Talententwicklung und im Nachwuchsmanagement vorgestellt und diskutiert.
23. November 2021 / Workshops
EHI Retail Institute