Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Mit unserer Forschung unterstützen wir die Personalverantwortlichen in ihrer strategischen Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
#Personal #Recruiting Vorabergebnisse EHI-Studie Recruiting im Handel // „Der Handel sucht Personal, und zwar viel“, so Ulrike Witt, Personalexpertin beim EHI. „Knapp 50.000 offene Stellen werden derzeit von den 50 größten Handelsunternehmen in Deutschland ausgeschrieben“, das ergab eine Analyse der mehr lesen...
#Arbeitgeber Handel #Fachkräfte #Personal Neuer EHI-Forschungsbereich Personal im Einzelhandel / Engagiertes Personal war schon immer ein wichtiger Erfolgsfaktor im Einzelhandel. Als einer der größten Arbeitgeber in Deutschland ist die Branche deshalb von den Herausforderungen der Digitalisierung und dem Mangel an Fachkräften mehr lesen...
Die Flexibilisierung der Arbeitswelt, Fachkräftemangel, ein gestiegener Kostendruck und nicht zuletzt die Corona Pandemie stellen das Workforce Management im Handel vor große Herausforderungen. Auf dem EHI Thementag in Köln stellen wir innovative Lösungen für die Personaleinsatzplanung im Handel vor. Bei Fragen wenden Sie sich an Cetin Acar, Forschungsbereich IT (acar@ehi.org) oder Vanessa Tuncer, Forschungsbereich Personal (tuncer@ehi.org).
30. September 2020 / Workshops
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Unsere Studie zeigt, dass es bei den 50 größten deutschen Einzelhändler noch Potential nach oben gibt. Diskutieren Sie mit Recruiting-Experten, wie Sie mit Ihrer Karriereseite Kandidaten begeistern und den Workflow meistern. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Vanessa Tuncer (tuncer@ehi.org) oder Ulrike Witt (witt@ehi.org).
08. Oktober 2020 / Workshops
EHI Retail Institute