Die vorliegende Trendstudie bietet einen Überblick über den Status Quo und die aktuell größten Herausforderungen für die Handels-HR in Bezug auf Personalbedarf, Recruiting und Bewerbenden Management. Sie zeigt auch, welche Maßnahmen ergriffen werden, und welche Entwicklungen die HR-Verantwortlichen der Branche erwarten.
