Personal
Der demographische und technologische Wandel stellt das Personalwesen des Handels vor große Herausforderungen. Wir unterstützen die HR-Verantwortlichen in den Veränderungsprozessen, identifizieren Trends, diskutieren diese mit Expert:innen und stellen mit unserer Forschung umfangreiche Daten zur Verfügung.
Studien und Whitepaper
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Studie: Karriereseiten des stationären Einzelhandels. Fokus PoS (PDF)
Die Karriereseite ist Dreh- und Angelpunkt im Recruiting und Employer Branding. Die meisten Kandidaten landen früher oder später auf der Karriereseite, um nach Jobs zu suchen, Informationen zum Arbeitgeber zu recherchieren und um sich zu bewerben.
Arbeitskreise
Initiative Future of Work in Retail
Das EHI hat die Initiative Anfang 2023 mit Händlern und Partnern gegründet, um grundlegende Fragen zur zukünftigen Arbeitswelt des stationären Einzelhandels hinsichtlich Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und vielen weiteren Themen zu diskutieren.
Sie ist auf mehrere Jahre angelegt und startet 2023 mit einem Szenario Projekt, das Einflussfaktoren – wie neue Geschäftsmodelle, technologische, wirtschaftliche und demografische Entwicklungen sowie disruptive Ereignisse – identifiziert und daraus Zukunftsszenarien als Basis für strategische Entscheidungen ableitet.
News
Talente halten, motivieren und fördern
Future of Work in Retail
Daten als Entscheidungsgrundlage
Ansprechpartner
