19.10.2023
17.10.2023
Baumarkt der Zukunft
Eine sinnvolle Verzahnung von On- und Offline, eine kompetente Beratung im Markt sowie per App und die kurzfristige Verfügbarkeit von Produkten, das sind für Dr. Sebastian Gundel, CEO von OBI, zentrale Eigenschaften des Baumarkts der Zukunft. Im Interview erläutert... mehr lesen...
22.09.2023
EHI-Session: Future of Work in Retail
Die technologische Entwicklung ist nur einer der unzähligen Einflussfaktoren, die die Arbeitswelt des stationären Einzelhandels massiv beeinflussen. Mit Hilfe der Szenario-Technik zeigen wir, wie die Arbeitswelt unter Einbeziehung aller relevanter Einflussfaktoren... mehr lesen...
19.04.2023
Talente halten, motivieren und fördern
Wie Unternehmen ihre Talente halten, noch stärker motivieren und Fluktuation vermeiden können, war Thema in der EHI-Session „Talent Retention in Retail“ am 18. April. In der mehr als zweistündigen Veranstaltung kamen Personal-Fachleute, Händler und Dienstleister zu... mehr lesen...
09.02.2023
Future of Work in Retail
Neue Geschäftsmodelle, technologische und wirtschaftliche Entwicklungen sowie der Fachkräftemangel sind nur einige Einflussfaktoren, die die Arbeitswelt des stationären Einzelhandels massiv beeinflussen. Hinzu kommen die Nachwirkungen der Coronakrise und die... mehr lesen...
06.12.2022
Daten als Entscheidungsgrundlage
Die digitale Transformation ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und längst in den HR-Abteilungen der Handelsunternehmen angekommen. Mit den Möglichkeiten digitaler Technologien lassen sich HR-Prozesse flexibler, effizienter und individueller gestalten.... mehr lesen...
30.11.2022
Visionär in die Zukunft der Arbeitswelt Handel
Digitalisierte Prozesse und neue Formen der Zusammenarbeit sind längst in den HR-Abteilungen der Handelsunternehmen angekommen. Im Mittelpunkt der EHI-Session „Digitalisierung in der HR und Work Transformation“, die am 29. November 2022 online stattgefunden hat,... mehr lesen...
06.10.2022
Karriereseiten: Ohne geht nicht
Die Karriereseite eines Unternehmens ist häufig die erste Anlaufstelle für potenzielle Bewerberinnen und Bewerber. Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels nehmen sie eine entscheidende Rolle ein, um zukünftige Mitarbeiter:innen für das Unternehmen zu begeistern. So... mehr lesen...
01.07.2022
Task Management: Immer komplexere Filialen
Ein effizientes Task Management ist Grundvoraussetzung, um Filialen erfolgreich zu betreiben. Zu den klassischen Tätigkeiten wie Regale auffüllen oder Preisänderungen durchführen, kommen immer mehr neue Aufgaben auf die Mitarbeitenden in den Filialen zu. Steigende... mehr lesen...
06.04.2022
Investition in Personal
Das Thema Personalentwicklung steht bei den HR-Verantwortlichen der Branche weit oben auf der Agenda. Im Hinblick auf die allgemeine Arbeitsmarktsituation mit dem anhaltenden Fachkräftemangel ist es wichtig, vorhandenes Personal gezielt zu schulen und im Unternehmen... mehr lesen...
23.11.2021
Personal dringend gesucht
Qualifiziertes und engagiertes Personal ist unabdingbar für den wirtschaftlichen Erfolg jedes Unternehmens. Dieses Personal zu finden, wird allerdings zunehmend schwieriger. Vor allem an Fachkräften mangelt es in vielen Branchen und Regionen. Die schwierige Suche nach... mehr lesen...
01.07.2021